تسعى شركة السلامة للتنمية إلى تعزيز النمو الاقتصادي من خلال استثمار الموارد الطبيعية والبشرية بكفاءة، وتقديم خدمات احترافية في مجالات التعدين، الزراعة، التجارة، التكنولوجيا، والاستشارات، مع الالتزام بالقيم الأساسية كالشفافية والجودة، وتوفير بيئة عمل آمنة وفرص عمل للشباب تسهم في التنمية المستدامة للمجتمع.

أن تكون شركة السلامة للتنمية (SCD) رائدة في تحريك عجلة الاقتصاد الوطني والإقليمي عبر الاستثمار المستدام، وقيادة مشاريع التنمية التي تحقق الازدهار الاقتصادي والاجتماعي في السودان.

طرق تعيين الموظفين والعمال في شركة سلامة كامبني للتنمية:

يتم تعيين الموظفين في شركة سلامة كامبني وفقاً لقانون العمل السوداني وعلى حسب المؤهلات العلمية والكفاءات والخبرات العملية في المجال المحدد.
تعيين الموظفين يتم حسب المؤهلات والخبرات ابتداءً من شهادة الثانوية أو ما يعادلها وحتى درجة الدكتوراه، وتمنح الرواتب بما يتوافق مع الحد الأدنى للأجور في الدولة.
أما العمال غير الحاصلين على مؤهلات علمية فيتم تعيينهم حسب المهارات أو شهادات التدريب بعد اجتياز الامتحان الفني في المجال المحدد.

مجلس الإدارة

مجلس الإدارة هم الأعضاء والملاك الذين تم تكليفهم من قبل الجمعية العمومية بمهام الإدارة والتخطيط والإشراف على تنفيذ السياسات والخطط.
يضم المجلس: رئيس مجلس الإدارة، نائب الرئيس، رئيس الشؤون القانونية، رئيس قسم التأمين والسلامة، المدير العام، المدير التنفيذي، ورئيس قسم الحسابات.

رئيس مجلس الإدارة

هو الممثل القانوني للشركة والمسؤول عن قيادة الاجتماعات واتخاذ القرارات الاستراتيجية والإشراف على تنفيذ السياسات العامة وإدارة العلاقة مع الأطراف الخارجية، إضافة إلى متابعة أداء الشركة وإقرار المكافآت والحوافز.

نائب رئيس مجلس الإدارة

يساعد الرئيس في جميع المجالات داخل مجلس الإدارة.

رئيس قسم الشؤون القانونية:

مسؤول عن متابعة القضايا أمام المحاكم والعمل كحلقة وصل بين الشركة والأطراف الخارجية، وتقليل النزاعات القانونية وحماية مصالح الشركة.
يقوم بمتابعة الملفات، تقديم التوصيات القانونية، تدقيق المستندات، والإشراف على موظفي التعويضات.

رئيس قسم التأمين والسلامة:

مسؤول عن تأمين الشركة عبر وضع وتنفيذ السياسات الأمنية، متابعة الحوادث والانتهاكات، تدريب الحراس، وتقديم تقارير دورية عن مستوى الأمان.
يمتلك مهارات في إدارة المخاطر، استخدام التكنولوجيا، وإعداد الخطط للطوارئ.

المدير العام:

يتولى الإدارة الشاملة للشركة، الإشراف على الإدارات، التخطيط الاستراتيجي، توزيع المهام، وضمان التوازن بين الربحية ورضا العملاء وكفاءة الفريق.

المكتب التنفيذي

إدارة فنية مهمتها تنفيذ المشاريع والخطط المعتمدة من مجلس الإدارة.
يضم المكتب التنفيذي: المدير التنفيذي، رئيس قسم الإمدادات، مشرفي المشاريع، إدارة الموارد البشرية، المدير المالي، والمهندسين والفنيين.

المدير التنفيذي:

هو أعلى منصب تنفيذي في الشركة، مسؤول عن الإدارة والتخطيط والإشراف على العمليات التنفيذية، اتخاذ القرارات، بناء العلاقات مع الشركاء، متابعة الأداء المالي، ورفع التقارير لمجلس الإدارة.

رئيس قسم الحسابات والمراجع العام:

مسؤول عن التدقيق المالي وإعداد التقارير وضمان الالتزام بالمعايير المحاسبية.
يقوم بوضع الميزانيات، مراجعة الإيرادات والمصروفات، وتقديم المعلومات المالية للإدارة.
كما يتولى إعداد الدفاتر المحاسبية مثل دفتر اليومية وميزان المراجعة.

SALAMA Gallery